Mẫu tính lương dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 01/5/2018

Mẫu tính Tiền lương dịp lễ giỗ tổ hùng vương, 30/04 và 01/05
Mẫu tính Tiền lương dịp lễ giỗ tổ hùng vương, 30/04 và 01/05

Để phần nào giúp quý doanh nghiệp thuận tiện trong việc tính tiền lương, tiền lương làm thêm giờ vào dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày giải phóng miền Nam (30/04), Ngày Quốc tế Lao động (01/05) năm 2018, Việt Luật xin cung cấp một số nội dung như sau:

1. Pháp lý liên quan đến tính lương Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/04, 01/05

Theo Điểm c, d và e Khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động 2012 thì vào Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5 thì người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương (tức được nghỉ vẫn tính 100% lương).

Trường hợp, người lao động đi làm vào ngày này hoặc làm thêm thì việc tính tiền lương sẽ được thực hiện theo Điều 97 của Bộ luật Lao động 2012, Điều 25 Nghị định 05/2015/NĐ-CP, Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH và Công văn 4163/LĐTBXH-LĐTL ngày 05/11/2014 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Tiền lương, thưởng ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/04, 01/05

2. Mẫu tính lương dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 01/5/2018

TẢI FILE EXCEL

banner thành lập doanh nghiệp